こんにちは。アドライズplus浦和駅前センターです。

本日は、就労パスポートについてのお話です。

この書類は、障害のある方が安心して働き続けることができるように、

自己理解を深めつつ、支援機関や就職先の事業主様に理解して頂く事が望まれる項目

（希望する配慮・小場環境整備など）で構成されています。

ここに記載された内容により、事業主様や職場の上司等に、

体調把握・作業指示・コミュニケーション・合理的配慮の検討などの参考としていただくことができます。

もちろん、あまり知られたく内容は記載しなくても大丈夫です。

作成・更新した内容を、支援機関や事業主様に提供する場合、提供の範囲もご本人様の意向によります。

就労パスポートを実際に提出させて頂いた事業主さまからは、

「就労前に、状況や必要な配慮をよく理解をすることができ、助かります」とのお声を頂けることもあります。

内容の更新を行い、以前記載した内容と見比べる事で、ご自身の状況の変化を見る事もできます。

職員と一緒に作成し、自己を深く理解し、安心した職場定着へ向けて、

一歩を踏み出していきましょう！