昨日のグループワークはパーパータワーにトライしてみました。
【ペーパータワーとは】
チームごとに分かれ、30枚のA4用紙のみを使って自立するタワーを作ります。
最も高いタワーを作ったチームの優勝となるゲームです。
【準備するもの】
ペーパータワーで準備するものは、各チームごとにそれぞれ「A4用紙30枚」のみとなります。
【ルール】
ペーパータワーは、4〜5人1チームで行います。
プレイ時間5分間の中で、最も高い自立するタワーを立てたチームの勝利となります。
ゲームの流れとしては、まず組み立て開始の前に5分間、作戦タイムを行います。
組み立てタイムは5分間、そして組み立て終了後、全員がタワーから手を離して10秒かぞえ、
10秒後に計測タイムへ移行します。
また次のようなルールが定められています。
・紙を切ったり折ったりするのはNG
・紙以外の道具の使用はNG
【ペーパータワーのチームビルディング効果】
- メンバー全員の共有の目的意識を持つ
チームとして機能するために必要な、「メンバー全員が共有できる目的意識」を持つことができます。
- 勝つために協力をする
「チーム全員が共通の目的を果たすために協力すること」を体験することができます。
- ゲームを楽しむことで、人間関係を構築
普段の仕事ではしないゲームをチームメイトと楽しむことで、良い人間関係が築きやすくなります。
４．PDCAサイクルの重要性
お互いの意見を尊重し合い、タワーを積み重ねていくペーパータワーでは、計画と改善点の確認が重要となります。
「計画・行動・評価・改善」のPDCAサイクルを回し、個々が成長することで人材育成の相乗効果を得られます。
完成後の計測は施設長が行ってくださいました。
両チームとも1回より2回目の方が高くでき、今日は2回戦実施しPDCAを体験していただきました。
次回はストロータワーにトライしていただきます。是非体験にいらしてください。