就労移行支援事業所は、障がいや体調に不安を抱える方の就職をサポートする福祉サービスです。ここで資格取得を目指すことは、就職活動に大きな強みを与えます。 資格は単なる知識やスキルの証明にとどまらず、「学び続ける姿勢」や「目標に向けて努力できる力」を企業に伝える材料になります。履歴書や面接でアピールできるだけでなく、実務経験が少ない方にとっては、スキルを客観的に示す重要な手段です。例えばMOSや簿記は事務職、ITパスポートはIT関連職への就職で有利に働きます。 アドライズでは資格取得の支援と並行して、模擬面接や履歴書の添削、ビジネスマナーの習得も行われるため、就活準備を総合的に進められます。資格で得た自信と実践的なサポートが組み合わさることで、採用担当者に「即戦力になれる」と感じてもらいやすくなるのです。 資格取得と支援の両輪で、安心して就職活動に臨めるのが大きなメリットといえるでしょう。
MOS各種のほかにも、アドライズで利用者の方が取得された代表的な資格についてご紹介します。
1. コミュニケーション関連資格
メリット：仕事で最も重視されるのは人との関わり方。コミュニケーションに関する資格を持っていると、対人関係のスキルを客観的に証明できます。面接で「人と協力して成果を出せる力」としてアピールでき、職場適応力の高さを伝えやすくなります。
2. ビジネス会計検定
メリット：企業活動の基本である「お金の流れ」を理解できる資格です。数字に基づいて経営状況を読み取れるため、事務職や経理職だけでなく営業職でも役立ちます。 就活での強み：応募先の企業研究にも活かせるため、面接で具体的な発言ができ、説得力が増します。
3. 発達障害子育て支援関連資格
メリット：支援や教育の分野で活用できるほか、福祉・保育・教育関連の職種で大きな強みになります。また「配慮や理解を持って人と接する姿勢」があると評価され、対人支援職や公共サービス関連の仕事で有利です。
4. 色彩検定 メリット：デザインや販売、商品企画など幅広い分野で活用できる資格です。特にアパレルや広告、インテリア業界では「色の知識がある人材」として高評価につながります。 就活での強み：クリエイティブ職志望の場合に、専門的な知識を持っていることを証明できるため差別化になります。
アドライズではこれらの資格の学習環境が整っているほか、事業所で試験が受けられたり、レポート提出によって資格が取得できるものもあります。
ほかにどんな資格を取得できるのか、ぜひ一度、説明を聞きにいらっしゃいませんか？ご連絡お待ちしています!!
